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TRT-15 recebe inscrições de processos para a Semana Nacional da Conciliação até dia 19/10
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Acordo de R$ 2.6 mi beneficia 29 trabalhadores idosos na Semana “Em Pauta a Melhor Idade”
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Conversas de cunho pessoal e sexual em plataforma da empresa gera justa causa a trabalhadora
A 5ª Vara do Trabalho de Osasco-SP manteve justa causa aplicada a trabalhadora que utilizou, de forma reiterada, ferramenta corporativa destinada à comunicação interna para manter conversas de cunho pessoal e sexual com colega de trabalho. A troca de mensagens...
TST estabelece regra para prescrição em execuções trabalhistas
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) definiu que a prescrição intercorrente pode ser aplicada a execuções trabalhistas anteriores à Reforma Trabalhista de 2017, desde que o descumprimento de determinação judicial pelo(a) credor(a) ocorra após a entrada em vigor da...
TRT-15 divulga escala de plantão judiciário para o feriado de Nossa Senhora Aparecida
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Palestra da EJud-15 debate assédio eleitoral nas relações de trabalho
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TRT-2 promove curso sobre atendimento inclusivo em varas do trabalho
O TRT da 2ª Região promove, em 16/10, o curso “Atendimento inclusivo nas Varas do Trabalho”. A atividade ocorre das 9h às 12h, em formato telepresencial, pela plataforma Zoom, e é destinada a magistrados(as), servidores(as), estagiários(as) do TRT-2 e público externo...
9ª Câmara decide que banco de horas previsto em acordo coletivo afasta indenização por supressão de horas extras
9ª Câmara decide que banco de horas previsto em acordo coletivo afasta indenização por supressão de horas extras marianaaassuncao Qui, 08/10/2026 - 13:29 9ª Câmara decide que banco de horas previsto em acordo coletivo afasta indenização por supressão de horas extras...
Justiça mantém justa causa de trabalhador que atuou como pastor durante atestado
Decisão proferida na 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul-SP manteve justa causa de operador de produção que utilizou atestados médicos para justificar ausências ao trabalho ao mesmo tempo em que se dedicava a atividades extralaborais incompatíveis com o estado...
